|
A SZCIENTOLÓGIA EGYHÁZAK SZERKEZETE
A HÍD MEGÉPÍTÉSE
Ahogyan egy személy halad felfelé a Hídon a precleartől a Clearen keresztül az OT-ig utazva, fokozatosan egyre magasabb tudatossági állapotokon, fokozatos fejlődésen halad keresztül, ahol minden javulás az azt megelőzőre épül. Ez a gondolat a kulcsa a Szcientológia vallás szervezeti felépítésének is, mivel ahogy ezek a tudatossági fokok alkotják a Híd gerincét, ugyanúgy ezek az alapjai az egyes Szcientológia szervezetek által használt szervezeti sémának is, amit szervezési táblaként ismerünk.
1965-ben, működőképes megoldást keresve az adminisztrációhoz, L. Ron Hubbard kidolgozta a szervezési táblát; egy hét, belső osztályon alapuló működési sémát, amely megmutatja
egy Szcientológia egyház minden funkcióját,
melyeket el kell látnia ahhoz, hogy segíthesse egyháztagjait. A szervezési tábla a terjeszkedési ciklust is ábrázolja. Ahogyan L. Ron Hubbard felfedezte, bármely tevékenységnek a növekedéséhez huszonegy tudatossági állapot sorozatán kell átmennie, melyek részei ennek a ciklusnak.
Mindamellett a szervezési tábla többet jelent, mint pusztán a működés egy hatékony rendszerét. Noha igaz az, hogy ezek az adminisztrációs alapelvek alkalmazhatóak bármely szervezet bármely tevékenységére, L. Ron Hubbard kifejezetten a Szcientológia Egyháznak fejlesztette ki, és ennek eredményeképpen valami igen különleges dolog történik akkor, amikor valaki belép egy Szcientológia egyházba, és részévé válik az ottani adminisztrációnak. Ahogyan egy Szcientológus bemegy az egyházba, és keresztülmegy ezeken a különböző osztályokon, a huszonegy tudatossági állapoton is keresztülhalad.
Ezek az állapotok közvetlen visszatükröződései a Fokozati táblán való felemelkedésének, mivel az is azon a 21 tudatossági állapoton alapul, amely minden terjeszkedési ciklust alkot. Ezért könnyen látható, hogy a Szcientológia szervezetek által felvett adminisztratív forma illeszkedik a szellemi
tudatosság lépcsőihez, amelyeken az embernek végig kell mennie, hogy elérje az OT állapotot.
Így a szervezési tábla kijelöli a növekedés útját a személy és a szervezet számára.

|